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3月10日，湖北大学举办2023年沙湖论坛暨全球人才云聘会。论坛锚定人才高地和一流学科建设，向优秀人才表达该校求贤若渴的诚心，诚邀他们加盟。

80余名青年人才代表前来参加现场活动，主论坛还在多个平台进行了直播。

“我们热忱期盼有理想、有抱负、有担当的青年才俊来到这里，追逐学术理想，实现人生梦想。”湖北大学党委书记谢红星在主论坛主旨报告中，介绍了湖大的办学历史、人才培养、学科建设、科学研究和社会服务等方面的情况，以及该校的人才政策。他表示，此次论坛是湖大重要的招才引智活动。该校全力打造“近者悦、远者来”的人才生态，聚焦把“第一资源”转化为高质量发展的“第一动力”，谋划推进精准引才、系统育才、科学用才、用心留才。该校将实施人才特区制度，高层次人才引进“一事一议”“一人一策”，赋予人才在经费使用和团队建设等方面的充分自主权。

湖大以师范开端，以文理见长，近年来新工科新文科成为学科发展新的增长点。2020年以来，该校持续优化调整学科专业布局，组建微电子学院、网络空间安全学院、人工智能学院、新能源科学与技术研究院、健康科学与工程学院等新工科学院，布局绿色与生态、信息与安全、集成电路与新材料等5大交叉学科群；调整组建师范学院，积极探索综合性大学师范专业人才培养新模式；新成立文化遗产学院、旅游学院等学院，促进新文科建设。去年，该校以“揭榜挂帅”的方式确定生物学和中国史2个学科为一流学科培育学科，其中生物学学科入选湖北省属高校一流学科重点建设学科。

与此同时，湖大出台《关于进一步加强新时代人才工作的实施意见》等“1+6”人才政策文件，建立全方位立体化多层次的人才制度体系，完善人才服务保障体系。该校在湖北省属高校中率先设立人文社会科学资深教授岗位，充分展示了尊重人才、重视发挥学术领军人才作用的决心和行动；出台人才引进支持办法，加大高层次人才引进和培育力度；实施“沙湖学者计划”，激励、培育校内优秀人才。

主论坛上，湖大生命科学学院院长张冬卉教授、健康科学与工程学院院长刘志洪教授、材料科学与工程学院院长郭志光教授、历史文化学院院长黄柏权教授介绍了各自学院的特色和优势，向优秀人才发出邀约。该校生命科学学院、省部共建生物催化与酶工程国家重点实验室郭瑞庭教授作为人才代表，介绍了自己入职湖大5年来，在团队建设和科研等方面的成果。

当天，湖大24个学院还以线上线下的形式举行了分论坛。来校参会的人才代表纷纷表示，通过现场面对面交流和实地参观，充分了解了学校的文化底蕴和发展潜力，也更加期待在这里成就事业、成就梦想。

此次论坛引起广泛关注。数据显示，在1个半小时的直播活动中，海内外学者近7000人线上参会。

（文/湖北日报全媒记者韩晓玲 通讯员吴珊 图/通讯员刘国威）